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  • 该公司没有帮助劳动者购买社保,并且受到了工

    2019-05-26 11:00:30

    《劳务派遣暂行规定》第10条明确规定:“派遣工人因工作单位工作而发生事故时,劳务派遣单位应当依法确定工伤,由用人单位协助调查核实工作。伤害鉴定。“ 2015年8月,小王在加入...

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  • 如何在暑假期间捍卫争议?

    2019-05-26 11:00:30

    在高校夏季招聘市场中,暑假期间没有合格的代理人,没有加班费,无效合同签订了学生工人的一般混乱。如果暑假有争议,如何保护权利? 暑假即将来临,许多招聘暑期工人的宣传海...

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  • 如何确定劳资纠纷中双方劳资关系的存在

    2019-05-26 11:00:29

    根据《劳动争议调解仲裁法》第6条,如果发生劳资纠纷,当事人有责任为自己的索赔提供证据。从这一规定的角度来看,基本上采用了“谁主张谁有证据”的举证责任分配原则。 劳动者...

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  • 工作服可以证明工人与公司之间的劳资关系吗?

    2019-05-26 11:00:29

    申报工伤的个人必须首先确定劳动关系。但是,进入公司后,公司还没有与劳动者签订劳动合同,也没有支付社保费用和住房公积金。员工受伤后,雇主不承认两者之间的关系,而劳动...

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  • 年度休假后你可以休息或者不要求赔偿吗?

    2019-05-26 11:00:29

    如果员工因各种原因无法休假,他可以要求或要求赔偿吗?我们来看看下面的详细介绍,希望对您有所帮助! 老马同志:我们是管理人员。一般来说,我们在年底有更多的工作。我没想...

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  •   联系人:文律师

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