积极加班的工厂为何可以拒绝支付加班费?

如果工人主动加班,工厂为什么可以拒绝支付加班费?

如果工人主动加班,工厂可以拒绝支付加班费,因为这不是加班。工厂安排,工人自愿完成工作任务的;如果是工厂,与工人和工会协商安排加班的,必须依法支付加班费。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家规定劳动者每天工作时间不得超过八小时日,实行平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不少于工资的150%;员工休假的,支付不低于工资200%的工资;

(三)安排员工在法定节假日上班的,支付不低于300的工资工资的%支付报酬。


如果工人主动加班,工厂为什么可以拒绝支付加班费?

如果工人主动加班,工厂可以拒绝支付加班费,因为这不是加班。工厂安排,工人自愿完成工作任务的;如果是工厂,与工人和工会协商安排加班的,必须依法支付加班费。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家规定劳动者每天工作时间不得超过八小时日,实行平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不少于工资的150%;员工休假的,支付不低于工资200%的工资;

(三)安排员工在法定节假日上班的,支付不低于300的工资工资的%支付报酬。